सिस्टरहुड स्पॉटलाइट

आपको और आपके पति को गोद लेने की आदत क्यों पड़ी?

हम गोद लेने के लिए फोस्टर केयर की मदद से अपनी यात्रा पर निकले नहीं थे। सच में, हमें असल में नहीं पता था कि हम क्या कर रहे हैं! हमारी इच्छा थी कि हम कमज़ोर बच्चों के लिए अपना घर खोलें, जैविक परिवारों के साथ आएं और उन्हें फिर से मिलाने में मदद करें। हमारी गोद लेने की कहानी तब सामने आई जब रीयूनियन नहीं होने वाला था। हमारे छोटे लड़के को हमेशा के लिए एक परिवार की ज़रूरत थी। हम वह परिवार बन गए — हम वह परिवार थे। ऐसा शायद ही कोई दिन हो जब मैं उसे हुए नुकसान के बारे में न सोचूँ। ऐसा साल शायद ही ऐसा होता है जब मैं उनकी जैविक माँ के बारे में नहीं सोचता और उन सभी चीज़ों के लिए दुखी होता हूँ जो उनसे चूक गई हों, फिर भी उन्होंने जीवन को चुना बहुत आभारी हूँ!

फ़ोस्टरिंग से आपने जो सबसे महत्वपूर्ण चीज़ें सीखी हैं, उनमें से एक कौन सी है?

मैंने बहुत कुछ सीखा है! सिर्फ़ एक चीज़ चुनना मुश्किल है।

किसी ने एक बार मुझसे शेयर किया था कि गहरे काम के लिए गहरे आराम की ज़रूरत होती है। मुश्किल जगहों से बच्चों को पालने का जो काम किया जाता है, वह आपके लिए सबसे ज़्यादा टैक्स देने वाला काम है। भावनात्मक और संबंधपरक दोनों तरह से बहुत सारे ट्विस्ट और टर्न होते हैं। अपने “न्यू नॉर्मल” को नेविगेट करना अलग-थलग करने वाला और डराने वाला भी हो सकता है। समुदाय में जीवन जीना ज़रूरी है और मदद माँगना ज़रूरी है। फ़ॉस्टर माता-पिता जिन्हें समुदाय और खास मदद मिलती है, वे लंबे समय तक गेम में बने रहते हैं। आंकड़े हमें बताते हैं कि ज़्यादातर पालक माता-पिता का एक ही स्थान होता है और फिर उनका काम हो जाता है — मुझे लगता है कि काफी हद तक समुदाय का न होना और आराम करने और ईंधन भरने के लिए समय न निकालने के कारण। इससे पहले कि आप पहली बार हाँ कहें, इन चीज़ों को अपने पास रख लेने से आपकी अच्छी सेवा होगी!

फ़ोस्टर केयर अवेयरनेस मंथ के प्रकाश में, आप दूसरी माँ से क्या कहेंगे, जो बच्चे को पालने की उसकी क्षमता पर सवाल उठा रही है?

मैं उससे कहूँगा कि वह वह वह सब सीख ले जो वह कर सकती थी! मैं उन्हें अन्य पालक और दत्तक परिवारों के साथ स्थानीय सहायता समूह में शामिल होने या किसी स्थानीय एजेंसी की दिलचस्पी वाली मीटिंग में शामिल होने और दूसरों के अनुभव सुनने के लिए प्रोत्साहित करूँगा। अगर उनकी शादी पहले से ही बच्चों के साथ हो जाती, तो मैं पूछूँगा कि यह कैसा चल रहा है? अगर घर में पहले से ही संघर्ष हो रहा है, तो फोस्टर केयर उन उबड़-खाबड़ जगहों को बेहतर नहीं बनाएगा - असल में इसमें उबड़-खाबड़ जगहों को खुरदरा बनाने की क्षमता होती है। मैं उनसे यह भी कहूँगा कि किसी बच्चे के जीवन को प्रभावित करना एक अद्भुत एडवेंचर है — पूरे परिवार को प्रभावित करना बहुत ही अद्भुत बात है। दोनों एक साथ हो सकते हैं।

पालन-पोषण करने वाले माता-पिता और परिवारों की मदद के लिए कौनसे संसाधन उपलब्ध हैं?

बहुत सारे शानदार संसाधन मौजूद हैं! मेरे कुछ पसंदीदा हैं एम्पावर्ड टू कनेक्ट (वेबसाइट और पॉडकास्ट दोनों) और रॉबिन गोबल (वेबसाइट और पॉडकास्ट दोनों)। इसके अलावा, एडॉप्शन कनेक्शन नाम का एक Facebook ग्रुप है — वहाँ बहुत सारी बेहतरीन चीज़़ें हैं। किताबों के संसाधन जिन्हें मैंने कई बार पढ़ा है, वे हैं डॉ. कैरीन पुरविस की द कनेक्टेड चाइल्ड, डैन सीगल की द होल ब्रेन चाइल्ड और बेसेल वैन डेर कोल्क की द बॉडी कीप्स द स्कोर । स्थानीय संसाधनों में वर्जिनिया के किड्स बेलोंग शामिल हैं — फोस्टर केयर और गोद लेने के क्षेत्र में शामिल होने के बहुत सारे शानदार तरीके।

ट्रॉमा ट्रेनिंग के बारे में ऐसी कौन सी चीज़़ें हैं जो आप चाहते हैं कि वर्जिनियंस को पता चले?

हम जिस दुनिया में रहते हैं, उसमें ट्रॉमा की ट्रेनिंग ज़रूरी है। कल्टीवेट कनेक्शन फ़ैसिलिटेटर के तौर पर, मुझे पता चला है कि “ट्रॉमा ट्रेनिंग” के कई स्तर या चरण होते हैं: 1) हम ट्रॉमा के प्रति जागरूक रह सकते हैं — मतलब हमें ट्रॉमा से जुड़ी देखभाल की ज़रूरत के बारे में पता चल सकता है। 2) हम ट्रॉमा के प्रति संवेदनशील हो सकते हैं — मतलब हम ट्रॉमा से जुड़ी देखभाल के सिद्धांतों और यह पता लगाते हुए कि ट्रॉमा बच्चों और परिवारों को कैसे प्रभावित करता है, इसके बारे में जानकारी और कौशल के मामले में आगे बढ़ सकते हैं। 3) हम ट्रॉमा रेस्पॉन्सिव हो सकते हैं, मतलब हम ट्रॉमा से जुड़े सिद्धांतों और प्रथाओं को व्यक्तिगत रूप से और संगठनात्मक रूप से लागू करते हैं, और 4) ट्रॉमा से अवगत हो जाते हैं, मतलब किसी परिवार और/या संगठन की संस्कृति में ट्रॉमा-सूचित सिद्धांतों और प्रथाओं को पूरी तरह से एकीकृत करना।

संक्षेप में, हम जागरूकता बढ़ाते हैं, ज्ञान और कौशल पेश करते हैं (जिस पर हम बेहतर होते जा रहे हैं!) , बदलाव लागू करें और फिर तरीकों को इंटिग्रेट करें। अगर वर्जीनिया को ट्रॉमा की जानकारी मिल जाए — मतलब हमारे स्कूल, हमारे घर, हमारे चर्च और हमारे रोज़गार की जगहें — ट्रॉमा से प्रभावित लोगों के जीवन में उपचार तेज़ी से किया जाएगा। वर्जिनियन होने के नाते, आइए देखते हैं कि इन चरणों में हम व्यक्तिगत रूप से कहाँ हैं और आगे बढ़ते हैं!

एंजी ग्रांट के बारे में

एंजी की सबसे अच्छी खुशियाँ हैं उनका परिवार — वह 4 की माँ हैं और 4 दादा-दादी की लोली हैं।

उनके पास चाइल्ड एंड फ़ैमिली स्टडीज़ की डिग्री है और फ़िलहाल वह क्लोवरहिल चर्च में स्टाफ़ पर हैं, जहाँ वे और उनके पति पिछले 26 सालों से काम कर रहे हैं। वे मिडलोथियन, वीए में स्थित क्लोवरहिल क्रिश्चियन अकादमी की कार्यकारी निदेशक के रूप में काम करती हैं।  वे द फॉरगॉटन इनिशिएटिव की एडवोकेट के तौर पर फोस्टर बच्चों और परिवारों के लिए एक वकील हैं, साथ ही साथ अपने समुदाय और उसके बाहर कल्टीवेट कनेक्शन फैसिलिटेटर भी हैं। वह फ़ैमिलीज़ फ़र्स्ट बोर्ड के साथ-साथ चेस्टरफ़ील्ड काउंटी-कोलोनियल हाइट्स डिपार्टमेंट ऑफ़ सोशल सर्विसेज बोर्ड में काम करती हैं।

उन्हें उपचार को बढ़ावा देने वाले व्यावहारिक उपकरण शेयर करने में बहुत खुशी मिलती है। खुद एक पालक और दत्तक माता-पिता के तौर पर, वह उन चुनौतियों को समझती हैं, जिनका परिवारों को रोज़ाना सामना करना पड़ता है। वह कमज़ोर बच्चों की सेवा करने वाले परिवारों में आशा और प्रोत्साहन लाने की इच्छा के साथ अपने अनुभव प्रत्यक्ष रूप से साझा करती हैं।