सिस्टरहुड स्पॉटलाइट

आप और आपके पति वास्तव में डिजिटल पायनियर थे। हमें बताएं कि आपको इंडस्ट्री में किस चीज ने आकर्षित किया और आपने अपनी शुरुआत कैसे की?

मैंने देश की पहली उपभोक्ता ऑनलाइन सेवा, द सोर्स से शुरुआत की, जिसका मुख्यालय वर्जीनिया में टायसन्स कॉर्नर के पास था। यह इंटरनेट से पहले का था, इसलिए सभी ऑनलाइन ऑफ़र टेक्स्ट पर आधारित थे — इसलिए कोई चित्र या ग्राफ़िक्स नहीं, बस स्क्रीन पर टेक्स्ट जिसमें ईमेल, कॉन्फ़्रेंसिंग और एनसाइक्लोपीडिया से लेकर स्टॉक कोट्स तक की सामग्री शामिल हो। उन शुरुआती दिनों में, नेटवर्क स्पीड S-L-O-W थी। कितनी धीमी है? औसत गाना डाउनलोड करने में चालीस घंटे लग जाते! और यह महँगा था। फिर भी, इस धीमी, महंगी सेवा को समझना एक बहुत शक्तिशाली विचार था: सूचना और संचार तक पहुंच को लोकतांत्रिक बनाना।

और यह वह विचारथा—चिंता की बात नहीं है—जिसने इंटरनेट के युग की शुरुआत में हममें से कई लोगों को प्रेरित किया, और इसने फ़ॉलोअर्स को आकर्षित किया। इन सेवाओं में खेल के मैदान को समतल बनाने की क्षमता थी, जिससे लोगों के जीने, काम करने और खेलने का तरीका बदल सकता था। लेकिन कुछ पुनरावृति की ज़रूरत थी।

GE में कुछ सालों तक उनके लिए एक (असफल) ऑनलाइन सेवा बनाने की कोशिश करने के बाद, मुझे टायसन्स कॉर्नर में एक नए स्टार्टअप से कॉल आया, जो कि AOL बनने वाला था। मुझे इस नई युवा कंपनी में शामिल होने और एक नई, अगली पीढ़ी की ऑनलाइन सेवा बनाने में मदद करने का मौका मिला, जिसमें उपभोक्ता-अनुकूल मूल्य निर्धारण, आकर्षक ग्राफ़िक इंटरफेस और “सदस्यता” दृष्टिकोण शामिल है, जो जुड़ाव, फ़ीडबैक और समुदाय की भावना को प्रोत्साहित करता है। और यह काम कर गया!

शुरुआती संघर्षों के बाद, टायसन कॉर्नर स्थित इस कंपनी ने एक महत्वपूर्ण मुकाम हासिल किया, और लोग आगे बढ़े—बहुत सारे लोग। जब हमने शुरुआत की, तो सिर्फ़ 3% लोग ही ऑनलाइन थे, और वे हफ़्ते 1 घंटे ऑनलाइन थे! लेकिन हमने सेवा को इस हद तक बढ़ाया कि, अपने चरम समय पर, AOL ने देश का 50% इंटरनेट ट्रैफ़िक चलाया और वह सार्वजनिक होने वाली पहली इंटरनेट कंपनी थी। इंटरनेट को आम लोगों तक पहुंचाना और ऐसी जगह पर करना, जिसे हम पसंद करते थे — वर्जीनिया!

आज, दूसरी बातों के अलावा, आप केस फ़ाउंडेशन की देखरेख करते हैं। “बी फ़ियरलेस” के लिए अपनी मुख्य प्रेरणा को फ़ॉलो करने का क्या मतलब है?

मेरे पति, स्टीव, और मैंने 1997 में केस फ़ाउंडेशन की शुरुआत एक निडर मिशन के साथ की थी: ऐसे लोगों और विचारों में निवेश करना जो दुनिया को बदल सकते हैं।इसका मतलब है कि हम सबसे अच्छे विचारों, सबसे अच्छे लीडर्स, नवोन्मेष के लिए सबसे अच्छे मॉडल खोजने के लिए हमेशा जांच-पड़ताल और प्रयोग करते रहते हैं। सफलता हासिल करने वालों के मूल गुणों या “गुप्त सॉस” को बेहतर ढंग से समझने में हमारी मदद करने के लिए, हमने विशेषज्ञों की एक टीम को काम पर रखा है, जो उन दुर्लभ नेताओं, संगठनों और आंदोलनों को सफलता की ओर अग्रसर करती है। उन्होंने पाँच सिद्धांत खोजे हैं जो परिवर्तनकारी सफलताएँ होने पर हमेशा मौजूद रहते हैं।

बदलाव लाने के लिए, आपको यह करना होगा:

1. बड़ा दांव लगाओ
2. साहसी बनो, जोखिम लो
3. असफलता को महत्वपूर्ण बनाओ
4. रीच बियॉन्ड योर बबल
5. अर्जेन्सी को डर पर विजय प्राप्त करने दें

मैं आपके और मेरे लिए इनमें से प्रत्येक सिद्धांत के अर्थ के बारे में गहराई से जानकारी लेता हूँ और अपनी किताब में इन सिद्धांतों के क्रियाशील सिद्धांतों के बहुत सारे प्रेरक उदाहरण साझा करता हूँ, लेकिन इन पाँच सिद्धांतों को इस टाइटल के पहले दो शब्दों में संक्षेप में प्रस्तुत किया जा सकता है: निडर रहें। साथ मिलकर, वे जीवन के सभी क्षेत्रों के लोगों के लिए प्रभावी बदलाव लाने के लिए एक रोड मैप बनाते हैं, लेकिन यह ध्यान रखना ज़रूरी है कि वे “नियम” नहीं हैं। वे हमेशा एक साथ या क्रमिक रूप से काम नहीं करते हैं, और कोई भी दूसरे से ज़्यादा महत्वपूर्ण नहीं होता है। उन्हें मार्करों का एक सेट समझें, जो यह पहचानने में मदद कर सकता है कि निडर होकर निर्णय कब किए जा रहे हैं।

यही वह भावना है जो केस फ़ाउंडेशन में हमारे सभी फ़ैसले लेने के लिए प्रेरित करती है — और असल में स्टीव और मैं जो भी प्रयास करते हैं — और यह एक प्रमुख विशेषता है जिसकी तलाश हम उन लोगों में करते हैं जिन्हें हम काम पर रखते हैं और जिन प्रोजेक्ट को हम बैक करते हैं और फ़ंड देते हैं।

वर्जीनिया की वाइन इंडस्ट्री राष्ट्रीय और अंतरराष्ट्रीय हलकों में अपना नाम बना रही है। कृपया हमें वर्जीनिया के कुलिनरी और वाइन उद्योगों पर अपना ध्यान देने के बारे में कुछ बताइए।

मैडिसन, वर्जीनिया में अर्ली माउंटेन वाइनयार्ड्स में अपनी अद्भुत टीम का नेतृत्व करने में मदद करना मेरी सबसे बड़ी खुशी रही है। हमारा मकसद ऐसी असाधारण वाइन बनाना है, जो दुनिया भर की बेहतरीन वाइन के साथ प्रतिस्पर्धा कर सके। हमें अपनी आज तक की प्रगति के बारे में बहुत अच्छा लग रहा है क्योंकि अर्ली माउंटेन को हमारी वाइन के लिए बहुत सारे पुरस्कार मिले हैं, जिसमें वाइन एन्यूशिएस्ट द्वारा अमेरिकन वाइनरी ऑफ़ द ईयर के लिए केवल 5 अमेरिकन वाइनरी में नामांकित किया जाना और प्रसिद्ध वाइन एक्सपर्ट जेम्स सकलिंग द्वारा हमारे चारदोंने को “100 बेस्ट वाइन इन द वर्ल्ड” में नामित किया जाना शामिल है।

लेकिन बढ़िया वाइन बनाना हमारे काम का एक हिस्सा है — हमें अपने मेहमानों के लिए अनोखे और शानदार अनुभव बनाना अच्छा लगता है, जो मैडिसन में हमसे मिलने आते हैं। चाहे शेफ टिम मूर के पाक-कला के व्यंजनों का आनंद लेना हो या हमारे टेस्टिंग रूम में आराम करना हो या बाहर शेनान्डोआ पहाड़ों का नज़ारा देखना हो, हम जो कुछ भी करते हैं उसमें गुणवत्ता और उत्कृष्टता पर अपना ध्यान केंद्रित करने की कोशिश करते हैं।

हालांकि एक वाइनरी के लिए बहुत अनोखी बात है, इस पूरी यात्रा के दौरान, हमने क्वालिटी वाइन की व्यापक रेंज पर भी प्रकाश डालने की कोशिश की है, जो अब कॉमनवेल्थ में बनाई जा रही हैं, वाइनरी में हमारे बेस्ट ऑफ़ वर्जीनिया प्रोग्राम के माध्यम से उन पर प्रकाश डाला गया है और एक वाइन क्लब शुरू किया है जिसमें इन वाइन की एक विस्तृत रेंज शामिल है। और हमारा मानना है कि बढ़िया वाइन, इस क्षेत्र से खेती से उगाई जाने वाली शानदार चीज़ों और राज्य भर में खाना बनाने वाले बेहतरीन शेफ को उजागर करने का एक शानदार तरीका है। मुझे EMV के खुद के एग्जीक्यूटिव शेफ, टिम मूर और उनकी टीम पर खास गर्व है क्योंकि उन्होंने एक ऐसा मेनू तैयार किया है, जिसे दोनों ही हमारी वाइन के साथ शानदार तरीके से मिलाते हैं और अपने आप ही अलग हो जाते हैं, जैसे कि वर्जीनिया में उपलब्ध कुछ बेहतरीन व्यंजन। मुझे उम्मीद है कि आप बढ़िया वाइन और बढ़िया खाने के लिए EMV के टेस्टिंग रूम में जाएँगे, जो “वर्जीनिया एंड थ्रू” के प्रति हमारी प्रतिबद्धता को उजागर करता है।

वैश्विक पर्यावरणीय कार्य को आगे बढ़ाने के लिए आपकी क्या वजह रही, और आप जिन सबसे गौरवपूर्ण उपलब्धियों का हिस्सा रहे हैं उनमें से कुछ कौन सी रही हैं?

नेशनल जियोग्राफ़िक सोसायटी के बोर्ड के अध्यक्ष के तौर पर, हमारी दुनिया के अजूबों को रोशन करना और उनकी सुरक्षा करना हर दिन मेरे जीवन का सबसे महत्वपूर्ण पहलू है। जिन एक्सप्लोरर्स को हम फंड देते हैं और बेस कैंप की टीम (हमारा नाम वॉशिंगटन डीसी मुख्यालय के लिए है), वे दुनिया की कुछ सबसे महत्वपूर्ण चुनौतियों का पता लगाने, समझने और उनका समाधान तैयार करने के लिए सच में प्रतिबद्ध हैं, जिनमें जलवायु परिवर्तन और दुनिया भर के समुदायों पर इसका असर शामिल है। लेकिन हम अजूबे और खोज के लिए उतने ही जुनूनी हैं, जैसा कि 135 साल पहले वॉशिंगटन, डीसी में नेशनल जियोग्राफ़िक की स्थापना के बाद से हमारे काम का एक महत्वपूर्ण हिस्सा रहा है। मुझे असल में उनके काम और प्रभाव पर गर्व नहीं हो सकता।

संबंधित, मुझे ख़ास तौर पर उस भावना और प्रतिबद्धता से प्रेरणा मिली है जो अगली पीढ़ी हमारे ग्रह की देखभाल करने के लिए लाएगी। निवेश को प्रभावित करने के लिए अपनी दशकों से चली आ रही प्रतिबद्धता के ज़रिये इस क्षेत्र में कई युवा उद्यमियों की सहायता करने और उनका समर्थन करने में मुझे बहुत खुशी हुई है। सभी निवेशों का असर होता है, और मैंने ख़ासकर उन युवा स्टार्टअप्स और उद्यमियों पर ध्यान केंद्रित करने की कोशिश की है, जो अपने उत्पादों और सेवाओं और जिन कंपनियों का नेतृत्व करते हैं, उनके ज़रिए निवेशकों को वित्तीय और सामाजिक दोनों तरह से रिटर्न दिलाना चाहते हैं। यह स्टार्टअप्स के लिए एक रोमांचक समय है — फ़ायदेमंद और गैर-लाभकारी दोनों तरह के, जो रोज़ाना बड़ी चुनौतियों के नए समाधान ढूंढते हैं। मुझे छोटे और बड़े दोनों तरीकों से उनकी मदद करने का मौका अच्छा लगता है।

मैं एक विश्वासी महिला हूँ, और विश्वास ने मेरे अंदर एक प्रतिबद्धता और ज़िम्मेदारी जगा दी है कि हम सभी अपने जीवनकाल में और आने वाली पीढ़ियों के लिए, अपनी दुनिया के अच्छे प्रबंधक बनने के लिए जो कर सकते हैं वह करें। वर्जीनिया में मेरे फ़ार्म में, मुझे यह रोज़ाना याद आता है — चाहे वह सुबह के पक्षियों के गीत हों, जिस स्वच्छ हवा में मैं साँस लेता हूँ या देखने के लिए शानदार, वनाच्छादित पहाड़ों का नज़ारा हो - हमें जो कुछ दिया गया है उसे हमें सुरक्षित रखना चाहिए और उसका प्रबंधन करना चाहिए। और सुरक्षा और संरक्षण के बड़े प्रयास असल में मायने रखते हैं, वैसे ही दुनिया के हर व्यक्ति का व्यक्तिगत बर्ताव भी।

वर्जीनिया की महिलाओं+लड़कियों (W+G) में एक लीडर के तौर पर, आप अपने छोटे बच्चे से क्या कह सकते हैं कि वह एक सार्थक जीवन सुनिश्चित करे?

मेरी अद्भुत सिंगल मॉम और मेरे अप्रवासी दादा-दादी की बदौलत, शायद मैं खुद से कहूँगा कि “ख़ुद को छुट्टी दे दो”, क्योंकि इस दुनिया में अच्छा और अच्छा दोनों तरह के कामों के लिए मेरी कार्य नीति और ज़िम्मेदारी की भावना मज़बूत थी। लेकिन किसी तरह मैंने उस संदेश को इस एहसास से उलझा दिया कि मुझे निपुण होना चाहिए, और जब मेरी कमी हो गई, तब मैं अपने आप पर बहुत सख्त हो गया। कभी-कभी इससे मैं ऐसी चीज़ों में कूदने से बच जाता था, जहाँ मुझे यकीन नहीं होता था कि मैं “निपुण” बन सकता हूँ। जबकि मेरा विश्वास मुझे “सभी चीज़ों में उत्कृष्टता” हासिल करना सिखाता है, लेकिन सच्चाई यह है कि यह बाधा डाल सकता है। अपनी उम्र और पड़ाव पर, मुझे अब ज़्यादा निडर होने और यह स्वीकार करने का विचार आ गया है कि कुछ ऐसी चीजें जिन्हें हम आज़माएँगे और संभवत: उन्हें असफलता मिलेगी, या यकीनन पूर्णता की छाप छूट जाएगी। अब मुझे ऐसी चीज़ों को आज़माने में खुशी होती है जहाँ मुझे पक्का पता नहीं होता कि मैं अच्छा बन सकता हूँ, और जीवन इसके लिए बहुत समृद्ध है। जब आप अभी शुरुआत कर रहे हैं, तब इसे अपनाना एक मुश्किल बात है, लेकिन इसके लायक होने के लिए, काश मैंने जीने का यह तरीका बहुत पहले अपना लिया होता।

जीन केस के बारे में

जीन केस, नेशनल जियोग्राफ़िक के चेयरमैन और केस इम्पैक्ट नेटवर्क के सीईओ, एक बिज़नेसवुमन, निवेशक, परोपकारी और इम्पैक्ट इन्वेस्टिंग पायनियर हैं, जो अच्छा करने के लिए कारोबार की ताकत में विश्वास करते हैं, नए-नए काम करने और परिवर्तनकारी सफलताओं को लाने के लिए निडर रहें दृष्टिकोण अपनाने की वकालत करते हैं। निजी क्षेत्र में उनका करियर, जिसमें AOL में एक वरिष्ठ कार्यकारी के तौर पर भी शामिल है, 1997 में केस फ़ाउंडेशन की सह-स्थापना करने से पहले लगभग दो दशक तक चला।

जीन ने ज़्यादा समावेशी पूँजीवाद के एक नए युग की शुरुआत करने के लिए 2020 में केस इम्पैक्ट नेटवर्क की स्थापना की और 2021 में व्हाट इट्स वर्थ (FWIW) लॉन्च किया, जिससे नए निवेशकों के लिए पसंदीदा स्रोत बनाया गया, जो आत्मविश्वास और उद्देश्य दोनों के लिए निवेश करना चाहते हैं। जीन, जो नेशनल जियोग्राफ़िक पार्टनर्स और व्हाइट हाउस हिस्टोरिकल एसोसिएशन के बोर्ड में काम करते हैं, ने नेशनल बेस्टसेलर बी फ़ियरलेस: 5 प्रिंसिपल्स फ़ॉर अ लाइफ़ ऑफ़ ब्रेकथ्रूज़ एंड पर्पस केलेखक हैं।