सिस्टरहुड स्पॉटलाइट

मेडिकल डायरेक्टर, रिचमंड मेडिकल ग्रुप
डॉ. डेफने पी. बाज़िल बॉन सेकॉर्स के साथ बोर्ड-प्रमाणित OB/GYN हैं, जो पूरे व्यक्ति की देखभाल के जुनून के साथ रिचमंड समुदाय की सेवा करते हैं। उन्होंने हॉवर्ड यूनिवर्सिटी कॉलेज ऑफ़ मेडिसिन से मेडिकल की डिग्री ली और हॉवर्ड यूनिवर्सिटी हॉस्पिटल में अपनी रेजीडेंसी पूरी की।
बॉन सेकॉर्स रिचमंड मेडिकल ग्रुप के लिए OB-GYN के मेडिकल डायरेक्टर के तौर पर, आप सेंट्रल और सदर्न वर्जीनिया में महिलाओं के बीच स्वास्थ्य संबंधी असमानताओं को दूर करने के लिए सामुदायिक पहुंच के साथ क्लिनिकल लीडरशिप को कैसे संतुलित करते हैं?
मार्केट में मेडिकल डायरेक्टर बनने से पहले, सामुदायिक आउटरीच मेरी प्राथमिकता रही है। एक चिकित्सक के तौर पर, हम न सिर्फ़ देखभाल करने वाले मुख्य व्यक्ति के रूप में काम करते हैं, बल्कि अपने मरीज़ों और समुदाय की मदद करते हैं, ताकि वे अपनी और अपने परिवार और समुदाय की स्वास्थ्य देखभाल की वकालत कर सकें। मेडिकल डायरेक्टर के तौर पर, अब मैं अपने हॉस्पिटल एडमिनिस्ट्रेशन के पास वापस जा सकता हूँ और फिर जिस समुदाय में हम सेवा करते हैं, उसकी मदद करने के लिए एक एजेंसी के तौर पर काम कर सकता हूँ।
आपने सहानुभूति और उपस्थिति के ज़रिए मरीज़ों के साथ विश्वास बनाने के बारे में पूरी लगन से बात की है। आप क्लिनिकल सेटिंग में उस कनेक्शन को कैसे तैयार कर सकते हैं और महिलाओं के स्वास्थ्य में परिणामों के लिए यह ज़रूरी क्यों है?
यह सुनने में अटपटा लग सकता है, लेकिन मैं यह पक्का करने की कोशिश करता हूँ कि मैं अपने मरीज़ों को “देख” लूँ। फ़िज़िशियन बनने की इच्छा का एक कारण यह है कि मैं हमेशा यह पक्का करना चाहता था कि मेरे मरीज़ को देखा और सुना जाए। समय निकालकर उनके दिन, उनके परिवारों, चिंताओं के बारे में पूछना - स्वास्थ्य से संबंधित और ग़ैर-स्वास्थ्य से संबंधित। मेरा मानना है कि इससे मरीज़ को लगता है कि उनके पास शेड्यूल पर मौजूद किसी दूसरे नंबर से ज़्यादा है, लेकिन उन्हें पता चलता है कि हम उनकी परवाह करते हैं। मैं अपने मरीज़ों को हर ऐप को देखकर सहज महसूस कराने की कोशिश करता हूं—हम साथ मिलकर हँसते हैं, हम साथ में रोए हैं, हमने साथ में प्रार्थना की है। मेरे लिए यह हर मरीज़ के साथ ऐसा व्यवहार करने के बारे में है जैसे कि वे परिवार के सदस्य हों।
किशोरों को प्रजनन स्वास्थ्य और तंदुरुस्ती के बारे में शिक्षित और सशक्त बनाने के लिए आप कौन सी रणनीतियां अपनाते हैं?
मैं कोशिश करता हूँ कि अपने किशोर मरीज़ को व्याख्यान न दूँ। मैं हमेशा यह जानने की कोशिश करता हूँ कि स्वास्थ्य या तंदुरुस्ती से जुड़ी समस्याओं के बारे में उन्हें क्या पता है और वहाँ से किसी भी गलत जानकारी को स्पष्ट या ठीक किया जाता है।
मैं उन्हें यह समझने में मदद करने की कोशिश करता हूँ कि जो हेल्थकेयर बॉन्ड हम बना रहे हैं, वह भरोसे का आधार होगा—मुझे भरोसा है कि वे मेरे साथ ईमानदार रहेंगे और मुझे उम्मीद है कि उन्हें भरोसा है, मैं ईमानदार रहूँगा और उनकी देखभाल करूँगा। मैं अपने कई किशोर मरीज़ से कहता हूँ कि वे उस विस्तारित “आंटी” के बारे में मेरे बारे में सोचें, जो अभी-अभी उनकी डॉक्टर बन जाती हैं।
उन महिलाओं के लिए जो अपने स्वास्थ्य के बारे में सक्रिय रहने का प्रयास कर रही हैं, लेकिन यह नहीं जानती हैं कि कहाँ से शुरू करें, ख़ासकर वंचित समुदायों में, आप उन्हें कौन से पहले कदम या स्थानीय संसाधन खोजने के लिए प्रोत्साहित करते हैं?
मेरा मानना है कि इसकी शुरुआत उनके हेल्थ केयर प्रोवाइडर से मिलने से होती है। अगर आपके पास कोई प्रोवाइडर नहीं है, तो दूसरे से पूछें कि वे किसे देखते हैं। ऐसा प्रोवाइडर ढूंढें जिस पर आपको भरोसा हो, ईमानदार रहें और अपने प्रोवाइडर के साथ खुलकर बात करें, सवाल पूछें। पक्का करें कि आपको प्रक्रिया समझ आ गई हो, अगर आपको नहीं पता, तो और सवाल पूछें।
सामुदायिक इवेंट्स/ हेल्थ केयर में शामिल हों—वहाँ आपको कई प्रोवाइडर मिलेंगे, जो समुदाय में अपनी उपस्थिति दर्ज कराना चाहते हैं।
डॉ. डेफने पी. बाज़िल के बारे में
अपने दयालु और व्यापक दृष्टिकोण के लिए जानी जाने वाली, डॉ. डेफने पी. बाज़िल निवारक देखभाल, पुरानी बीमारियों के प्रबंधन और स्वस्थ जीवन जीने के लिए ज्ञान और उपकरणों के ज़रिये मरीज़ों को सशक्त बनाने पर ध्यान देती हैं। अपनी क्लिनिकल प्रैक्टिस के अलावा, वे सलाह देने, सामुदायिक पहुंच और ऐसी पहलों में सक्रिय रूप से शामिल हैं, जो वंचित आबादी में स्वास्थ्य समानता को बेहतर बनाते हैं।
सेवा और शिक्षा के प्रति डॉ. बाज़िल की प्रतिबद्धता ने उन्हें वर्जीनिया के स्वास्थ्य देखभाल समुदाय में भरोसेमंद आवाज़ और सम्मानित लीडर बना दिया है।