सिस्टरहुड स्पॉटलाइट

गैर-लाभकारी काम के ज़रिए मज़बूत समुदायों के निर्माण के लिए अपना करियर समर्पित करने के लिए आपको किस बात ने प्रेरित किया?

समुदाय असल में मेरी माँ की विरासत है। उन्हें बहुत-से लोग प्यार करते थे और हमेशा यह सुनिश्चित करते थे कि जब हम बड़े हुए तो हम अच्छे दोस्तों और परिवार से घिरे रहें। एकल माता-पिता के तौर पर, जीवन हमेशा आसान नहीं था, लेकिन यह समुदाय से भरपूर था। मुझे लगता है कि हम सभी समुदाय में बने हैं; हममें से कोई भी स्व-निर्मित नहीं है। जब मैं गैर-लाभकारी संस्था शुरू करने के बारे में सोच रहा था, तो नाम ढूंढना आसान था। ऐसे पुरुषों और महिलाओं के साथ मिलकर एक संगठन बनाना मेरे जीवन का सबसे बड़ा सौभाग्य है, जो दुनिया को एक बेहतर जगह बनाने की परवाह करते हैं, अत्यधिक उदारता के लिए प्रतिबद्ध हैं, और गहराई से प्यार करने से डरते नहीं हैं। और हम प्रोग्राम पढ़ने, सलाह देने, क्षमता बढ़ाने, कंप्यूटर साक्षरता, और बहुत कुछ के ज़रिए ऐसा कर रहे हैं। कोमुनिडाड में, और समुदाय में साथ मिलकर, हम बदलाव ला रहे हैं!

कोमुनिडाड खास तौर से साक्षरता और सीखने पर ध्यान क्यों देता है?

कोमुनिडाड वास्तविक दुनिया की समस्याओं का समाधान खोजने के लिए प्रतिबद्ध है। साक्षरता की बहुत बड़ी ज़रूरत महसूस करने के अलावा—मैं पाँचवीं कक्षा के एक छात्र से मिला, जो बिना पढ़ पाए छठी कक्षा तक जा रहा था—हम समुदाय के लिए भी उत्तरदायी हैं। जब हम अपने मौजूदा पड़ोस में रहने लगे, तो माता-पिता ने शैक्षणिक संवर्द्धन के अवसर मांगे, जिसमें उनके बच्चों को पढ़ने में मदद करना भी शामिल था।  
मैंने प्राथमिक उम्र के छात्रों के लिए डायग्नोस्टिक प्रिस्क्रिप्टिव रीडिंग प्रोग्राम शुरू करने का फैसला किया, जो फ़ोनिक्स पर आधारित था, जिसे मापने योग्य सफलता मिली थी, और इससे छात्रों को सप्ताह के दिन 5बजे व्यस्त रखा जाता था। मैंने अपने देश में सबसे मज़बूत पठन प्रोग्राम बनाने के लिए एक अविश्वसनीय टीम और पठन और शिक्षा के विशेषज्ञों के साथ काम किया है। हमारे देश और पूरे देश में साक्षरता संकट है, और हमें बच्चों के बीच पढ़ने में मदद करने के लिए रचनात्मक तरीके खोजने और वालंटियर पठन कोचों को प्रशिक्षित करने और उन्हें तैयार करने की ज़रूरत है, जो हमारी मदद कर सकते हैं। हम अपनी टीम की कड़ी मेहनत की बदौलत दोनों को पूरा कर रहे हैं। आज, स्ट्रांग रीडर्स स्ट्रांग लीडर्स एकमात्र स्थान-आधारित, टेक्नोलॉजी-मुक्त, डायग्नोस्टिक प्रिस्क्रिप्टिव रीडिंग प्रोग्राम है, जो हमारे देश में औसत दर्जे की सफलता के साथ गैर-लाभकारी संस्था द्वारा चलाया जाता है। हमारे बच्चे समाज के सफल सदस्य बनने के लिए, उन्हें अवसरों तक पहुँच की ज़रूरत है - और जिन लोगों को ज़्यादा अवसर चाहिए, उनके लिए साक्षरता महत्वपूर्ण है।

विविध पृष्ठभूमि वाली बहुभाषी लीडर के तौर पर, स्वयंसेवा और वकालत के ज़रिए अपने समुदायों में स्थायी, सकारात्मक बदलाव लाने की कोशिश करने वाली महिलाओं+लड़कियों को आप क्या सलाह देंगे?

मुझे इस पर मेरी प्रतिक्रिया दो हिस्सों में मिलती है। महिलाएं+लड़कियाँ जो अपने समुदायों में बदलाव लाने की इच्छा रखती हैं, उनके लिए सबसे अच्छा तरीका यह है कि सवाल पूछें और सक्रिय श्रोता बनें। कोमुनिडाड के लिए, यह हमारे 3C मॉडल की तरह दिखता है, जिसे समुदाय केनेतृत्व में, सांस्कृतिक रूप से उत्तरदायी बनकर सुना जा सकता है, और साथ में मिलकर अपने समुदाय के साथ सह-डिज़ाइन करके कार्यक्रमों और हस्तक्षेपों को विकसित किया जा सकता है।  
 
मेरे जवाब का दूसरा हिस्सा यह है कि ऐसी कई चीज़़ें हैं जिन पर महिलाएं अच्छे प्रयास करके काबू पाना सीख जाती हैं। मैंने दुनिया की यात्रा की है, तीन महाद्वीपों में रहा हूँ, और तीन भाषाएं धाराप्रवाह बोलता हूँ, और जितना ज़्यादा मैं रहता हूँ, मुझे एहसास होता है कि स्थायी, सकारात्मक बदलाव लाने के लिए प्रयास करने की शुरुआत मेरे साथ ही होनी चाहिए। यहाँ मेरे जीवन के शीर्ष पाँच सबक दिए गए हैं:

• पता है आप कौन हैं। जो महिलाएं जानती हैं कि वे कौन हैं, और जो अपनी पहचान और समुदाय में केंद्रित रहती हैं, वे उग्र, प्रशंसनीय होती हैं, और वे अडिग हो सकती हैं।
• अपने लोगों को ढूँढें। हम सभी को समुदाय और ऐसे लोगों की ज़रूरत है, जो हम पर और हमारे साथ ईमान लाएँ। 
  विनम्रता जीतती है। यह सबसे अच्छी गुणवत्ता है जिसे एक लीडर को हर दिन विकसित करने का प्रयास करना चाहिए। इसे हर दिन खेती करना भी सबसे मुश्किल होता है।
• सफलता के रास्ते में आपको असफलता मिलेगी। असफलता से डरो मत। और असफलता को आपको परिभाषित न करने दें। आगे बढ़ते रहो क्योंकि आपको पता है कि आप कौन हैं।
• हर सुबह ध्यान करें और कृतज्ञता की मुद्रा तैयार करें।

हिस्पैनिक हेरिटेज मंथ के दौरान, क्या आप कोई पसंदीदा परंपरा शेयर कर सकते हैं, जो आपके समुदाय या संस्कृति के महत्व को उजागर करती हो?

मेरी पसंदीदा में से एक है वह आदर और सम्मान, जो अपने अभिवादन और अलविदा कहने में बड़ों के प्रति दिखाता है। मेरी विरासत के प्यूर्टो रिकान के साथ-साथ कुछ लैटिन अमेरिकी देशों में, हमेशा अपने माता-पिता, चाची और दादा-दादी का अभिवादन “बेन्डिकॉन” शब्द से करने का रिवाज़ है, जिसका स्पेनिश में मतलब होता है आशीर्वाद। हमारी माँ का तुरन्त जवाब होगा, “भगवान आपका भला करे।” जब आप उन्हें देखते हैं तो यह सबसे पहले आप कहते हैं, और आखिरी बात जो फेयरवेल कहते समय बोली जाती है — यह आपको आशीर्वाद देकर उनके लिए आपके जीवन के बारे में सद्भावना बोलने का मौका है। एक और पसंदीदा जो मेरी प्यूर्टो रिको और मेक्सिकन विरासत से परे कई लातीनी संस्कृतियों तक फैली हुई है, वह यह है कि हम सांप्रदायिक हैं। स्पैनिश में हमारी एक कहावत है, “डोंडे कैबेन ऊनो, कैबेन डॉस। ” मतलब हमारे घरों में और हमारे टेबल पर हमेशा एक और जगह रहती है। मैं एक बड़े परिवार के साथ पली-बढ़ी हूँ और बहुत सारे दोस्त हमेशा आते रहते हैं, चाहे हम कितने भी छोटे या कितने ही क्यों न हों, मेरी माँ यह सुनिश्चित करती थी कि टेबल पर हमेशा और जगह रहे।

जो लोग स्वयंसेवा करना चाहते हैं और अपने समुदायों में सार्थक प्रभाव डालना चाहते हैं, उन्हें आप कौन से संसाधन या अवसर सुझा सकते हैं?

अपने समुदाय में स्थानीय वालंटियर के अवसरों की तलाश करें। आपकी स्थानीय लाइब्रेरी से लेकर फ़ूड बैंक तक, समुदाय आधारित संगठनों जैसे कि कोमुनिडाड तक, ऐसी कई जगहें हैं जहाँ आप मदद कर सकते हैं। अगर आपको परोसने के लिए कोई ऐसी जगह नहीं मिल रही है जो आपकी भावनाओं के अनुरूप हो, तो कुछ दोस्तों और परिवार के साथ मिलें और अच्छा करना शुरू करें। मुझे याद है जब मैं किशोर था, दोस्त और मैं अपने विश्वासी समुदाय के साथ मिल जाते थे और बुजुर्ग परिवारों के घरों में यार्ड का काम करने, घास काटने और उनके घरों को साफ-सुथरा बनाने में मदद करने के लिए जाते थे। कुछ भी तब संभव होता है जब आपके पास सेवा करने के लिए दिल हो।

मारली के बारे में

मराली गुटिएरेज़ क्रूज़ कई देशों में 20 साल से भी ज़्यादा समय से गैर-लाभकारी और वकालत के क्षेत्र में एक उल्लेखनीय लीडर रही हैं। दूसरों की सेवा करने और समुदाय के सदस्यों को ज़रूरी संसाधनों तक पहुंच सुनिश्चित करने के लिए प्रतिबद्ध, मराली एक उत्तरदायी, सहयोगी और सांस्कृतिक रूप से जागरूक समुदाय लीडर बनने को प्राथमिकता देती है। उन्होंने 2018 में Comunidad की स्थापना फ़ॉल्स चर्च, VA में सभी उम्र के स्थानीय समुदाय के नेताओं को तैयार करने और उन्हें सशक्त बनाने के लिए की थी, उनकी बदौलत।